根据日本东京大学、丹麦哥本哈根大学(Kaneko)和日本理化学研究所脑科学中心(Itao)于2024年9月3日发表在开放获取期刊《公共科学图书馆复杂系统》上的一项研究，新的发现为人类历史上的社会组织分类提供了定量标准，以及可以对人类学、历史学和考古学进行实证测量的潜在解释变量。
人类社会经历了不同类型组织之间的过渡，包括部落、部落、酋邦和王国。但是，尚未确定过渡类型和机制的数量特征。与此同时，人类学家观察到，赠送礼物在传统社会中很普遍，它通过强加于他人的互惠义务来提高社会地位。
在这项新研究中，Itao和Kaneko提出了一个简单的竞争性礼物赠送模型，该模型描述了礼物如何给接受者带来商品，给捐赠者带来荣誉，并模拟了社会变化。作者特别指出，竞争性送礼会产生以财富和社会声誉的幂律分布为特征的社会经济差异。
数值模拟揭示了财富和社会声誉分布形态不同的四个阶段之间的过渡。这些阶段包括乐队，没有经济或社会差异;部落，有经济但没有社会差异;酋长，二者皆有;而整个王国，除了君主之外，经济差距和社会差距都很弱。强烈差距的出现以幂律分布为特征，并归因于富人变得更富的过程。
相反，如果没有这样一个过程，就会由于随机波动而导致指数分布。此外，这些阶段取决于表征礼物互动频率和规模的参数。
换句话说，社会组织的几个阶段的出现是由财富和声誉得分分布的形状定量表征的。在带相位，两种分布都是指数分布。在部落阶段，只有财富分配服从幂律。在酋长阶段，两种分布都是幂律。在王国阶段，除了君主之外，所有个体的得分分布都是指数分布。
总体而言，研究结果显示了以经济和社会差异程度为特征的四个社会组织阶段的出现。该研究还为实证研究结果提供了理论支持，即乐队社会的经济不平等程度低于其他阶级，社会不平等的存在将酋长领地和王国与其他阶级区分开来，君主是分布中的异常值。
作者认为，在社会科学理论的指导下，他们的建构模型可以提供社会进化的基本机制解释，并整合社会科学理论。
作者补充说:“送礼的互动推动了社会变革。它的频率和程度决定了社会组织结构。”
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希望本篇文章《礼物的力量：如何通过赠礼促进社会变革的研究》能对你有所帮助！
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